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Camila Arruda
Camila Arruda

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Os primeiros 90 dias

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Minhas Ideias para Evoluir na Nova Área de Trabalho

  1. Sonho Realizado:

    • Inicialmente, trabalhar na área de investimentos foi um sonho para mim, especialmente por ser economista.
    • Minha experiência prévia em dados & analytics me permitiu contribuir rapidamente com a equipe.
  2. Comunicação e Direcionamento:

    • Agora, consigo me comunicar melhor com as pessoas e ajudá-las nas tomadas de decisão.
    • Essa interação me proporciona mais experiência e me aproxima do objetivo de me tornar coordenadora.
  3. Interação com a liderança:

    • A liderança tem sido receptiva às minhas ideias e percepções sobre o negócio.
    • Estamos focados em melhorar e atingir nossos objetivos.
  4. Desafios e Aprendizado:

    • Redefinir as atividades da equipe foi um desafio inicial.
    • Busquei apoio de colegas e fiz o meu melhor, mesmo com as dificuldades.
  5. Autonomia e Contribuição:

    • Minha liderança me proporciona autonomia, responsabilidades e confiança.
    • A entrada no time de clima apresenta desafios, mas minha experiência será valiosa.
  6. Ideias & evoluções:

    • Quero explorar ferramentas visuais com indicadores e painéis modernos, e que o máximo de pessoas saibam consultar dados na AWS e que saibam usar ferramentas de manipulação de dados e criação de relatórios que resolvam suas dores em obter dados e geração de insights.
    • Acompanhar as novidades em governança de dados e tecnologias é essencial.
    • Propor novos formatos de reuniões, como grupos menores com líderes, pode fortalecer nossa agenda de dados.
    • Iniciativas como fóruns presenciais de brainwriting, agendas de benchmark e um jornal mensal de entregas podem impulsionar a equipe.
    • Também desejo contribuir para a evolução da metodologia ágil e aproximar as áreas de tecnologia e diretoria de dados.
    • Incentivar a capacitação interna e melhorar a comunicação são metas importantes, e convencer os líderes de implantarem uma quantidade de horas de estudo por semana por pessoa.
    • Encontrar maneiras eficazes de garantir que as pessoas leiam e compreendam e-mails relevantes é outro desafio.
    • Colaborar na evolução da agenda de analytics by design, principalmente lara a liderança, pois eles serão a porta de entrada do assunto para os colaboradores.
    • Uso de inteligência artificial para aumento da criatividade e assertividade, sendo apoio nas atividades diárias.
    • Melhorar os processos internos, documentando tudo o que é mais importante e necessário para o andamento das atividades e para que nossos clientes e leitores tenham todas as informações necessárias rapidamente.
  7. Desenvolvimento de pessoas:

    • Contribuição e apoio no desenvolvimento de 3 pessoas: 2 estagiárias e 1 analista que busca novos desafios. 🚀😊

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